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    聚焦風控謀發展,創新增效鑄未來

    圖:黨委辦 周鵬  文:辦公室 胡偉佳 發表時間:2019-07-19 18:51:49 瀏覽次數:741

    烈日炎炎,夏日悠長,伴著熱火朝天夏季檔的開始, 7月17日,廣州王老吉大健康產業有限公司召開主題為“聚焦風控謀發展,創新增效鑄未來”的2019年半年度工作會議,總結上半年工作成效和經驗,對下半年的工作做進一步安排和部署。廣藥集團黨委書記、董事長李楚源,集團總經理助理、上市公司黨委副書記陳偉平等領導以及王老吉大健康公司黨政班子成員、中層管理人員、員工代表共180余人出席了會議。

    本次會議共有九項議程,會議伊始,公司總經理翁少全同志作“2019年上半年工作總結和下半年工作計劃”報告,總結歸納了上半年在全球經濟動蕩、行業發展萎靡、同類競爭者干擾的大環境下,公司以集團“風控增效年”為指導,一手抓風控,一手抓效益,成功取得時間過半、業績過半好成績的各項有效舉措。翁少全總經理強調,下半年公司各部門要一以貫之,持續落實各項政策方針,嚴控風險,創造效益,奮戰夏季檔、雙節檔,為圓滿完成全年目標不懈努力。

    黨委書記巫輝南同志對黨建工作、行政工作進行回顧,公司黨委在集團黨委的領導下,深入開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,以提升組織力為重點,推動公司黨建工作上水平。人事管理、信息化建設、辦公業務優化、檔案管理、采購業務規范、法務監察等行政工作也取得諸多新突破,確保了公司的穩定運營。

    鄭榮波副總經理、趙敏副總經理、葉繼曾副總經理、李詞周總工程師、梁全心工會主席分別針對各自分管的工作內容進行了詳細匯報,讓與會員工對公司基建工程、銷售、品牌營銷、生產管理、工會計生等工作有了全面的了解。

    “行百里者半九十”,2019年無論是從貿易摩擦不斷的經濟大環境來看,還是從公司的發展階段來看,都是機遇與挑戰并存的風口,作為企業的掌舵人,徐文流董事長詳細解析了公司所面臨的形勢和實行控費維價工作的重要意義,并勉勵全體員工越是遇到阻力,越要保持定力,下半年一是要堅持控費維價主線不動搖,根據實際情況,適度加大渠道促銷費用;二是要持續提升品牌價值,加大瓶裝市場開拓力度,加強吉祥文化的培養和提升,關注年輕人消費觀念的變化,未來徹底區隔王老吉與競品的品牌力;三是找準發力點,加大對新產品的開拓。作為涼茶行業的領頭羊,企業所處的高度和起點,決定了接下來要走的路,前途是光明的,道路是曲折的,全體員工要凝心聚力,攻堅克難,圍繞公司經營目標,不斷奮進,譜寫“高質量發展”的新篇章。

    “不忘初心,牢記使命”,會上,廣藥集團黨委書記、董事長李楚源高度肯定了王老吉大健康公司上半年取得的好成績,認為王老吉大健康公司關鍵時刻站得出,為幫扶貴州刺梨產業發展做出突出貢獻;國際拓展有思路,以文化先行打開了國際化的新路子;品類多元化出成果,培育了未來的業績增長點。

    廣藥集團是市委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的第一批單位,李楚源董事長借本次會議落實主題教育,勉勵王老吉大健康全體員工守初心,擔使命,凝聚企業發展強大力量。同時對王老吉大健康公司提出六點希望:

    一、  在粵港澳大灣區布局上加油使力;

    二、  在保持斗志上找差距、補短板;

    三、  在風險控制上找差距、補短板;

    四、  在產品質量上找差距、補短板;

    五、  在人才建設上找差距、補短板;

    六、  在培養新品、新增長點上下功夫。

    希望王老吉大健康公司找差距,抓落實,全力完成全年目標任務。

    2019年是王老吉大健康公司今后發展的轉折點,站在新階段,立足新起點,王老吉大健康公司將落實李楚源董事長六點工作要求,持續落實“1136”發展規劃,向著“讓世界更吉祥”的光榮使命,按照“打造全球飲料No.1”的發展愿景,為把王老吉打造成為全球飲料No.1,為世界更吉祥而不懈奮斗!

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